هل نجح “المدير الجديد” في وأد ممارسات الماضي بمستشفى تنس ؟ ‼

لوحظت تغييرات على مستوى التسيير الإداري لمستشفى زيغود يوسف بتنس ، بحيث رصد متابعون  في الآونة الأخيرة إحترام الأطباء للمداومة وأوقات العمل المخصصة ، وهو الأمر نفسه بالنسبة لأعوان الشبه طبي وحتى الأعوان بمختلف المصالح .

هذا التغير أثار فضول مرضى وحتى متابعين ممن كانوا يبحثون عن معارف قبل أن  يتنقلوا للمستشفى لصعوبة لقاء طبيب متخصص أو حتى إجراء تحاليل أو أشعة .

وجاء هذا التحول الكبير الذي يشهده المستشفى على خلفية تنصيب المدير الجديد الذي مارس إجراءات رعدية لكل من يثبت تخليه عن عمله أو تحايل البعض الآخر ، ولم يقف الأخير عند التهديدات بل أصدر قرارات تقضي بالخصم من الأجور حتى ضد طواقم طبية .

وبعث بذلك رسائل مشفرة لآخرين بذات الهيئة الإستشفائية التي تحولت في وقت ليس ببعيد لمجرد مركز تحويل للمرضى .

وألزم ذات المسير كل المنتسبين للمستشفى بإحترام أوقات العمل والتجاوب مع المرضى ضمن ما يوفره المرفق من خدمات .

فيما يُنتظر من هذا الأخير بعد أن بسط سيطرته على التسيير الإداري ، توفير المستلزمات الطبية التي أضحت الغائب الأكبر بدليل عدم وجود أجهزة قياس ضغط الدم بالعدد الكافي وكذا الإشارات الضوئية بأسرة الكشف بقسم الإستعجالات .

ق-م